网络培训系统

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天良网络培训系统包含五大??椋何业呐嘌?、我的考试、个人中心、管理中心、资源共享。系统可根据??楣δ苌柚貌煌没Ы巧涞娜ㄏ?,用户登录系统,访问各相关页面,完成其权限允许的各种操作。

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主要功能???/span>

我的培训

在线培训

我的必修课、我的推荐课、我的培训计划、公共课堂、我的收藏课、我的培训记录、我的培训进度

我的考试

在线考试

在线考试、断电续考、考试成绩、个人错题库

在线练习

题库练习(公开试题的练习)、模拟考试、模拟考试记录

资源共享

资源共享

我的共享、我的收藏、公共文件

文库知识

发表文章、文库阅读

个人中心

我的设置

我的主页、基本资料、个人信息、头像设置、修改密码

其它功能

意见箱、投票功能

管理员主要??槿缦拢?/b>

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主要功能???/span>

培训管理

课程管理

课件管理、课程管理、增加课件、增加课程

培训安排

培训方案管理

考试管理

题库管理

试题分类、增加试题、批量导入、试题管理

试卷管理

新增试卷、试卷管理、试卷分类

考试安排

考试安排、安排管理

考试管理

考试监控、手工评卷、考试记录明细、未考人员列表

知识管理

资源共享

管理共享资源,共享资源分类

文库管理

管理文库知识及分类

统计分析

培训统计

培训记录明细、课程培训进度、部门培训统计

考试分析

考试安排统计(明细及排名)、部门考试统计、个人成绩走势、平均分走势、试题正确率

登录统计

登录明细、登录统计

其他统计

题库资源统计、人员分布统计

系统管理

系统设置

系统配置设置、邮件服务设置、首页说明设置、考试须知设置、考试纪律设置、分类选项设置

部门管理

部门管理、权限设置

人员管理

新增用户、用户管理、批量注册

通知公告

通知公告


1.1我的培训

1.1.1在线培训

我的必修课

1、所有安排给学员的必修课程的展示,点击“进入”可以进行课程的学习。

2、课件学习过程中,系统随机弹出验证题目,若学员不通过验证,则强制学员退出系统,不计入课程学时,防止学员离开电脑做其它事情。

我的推荐课

展示其他人推荐给用户学习的优秀课程,用户可进入学习。

公共课堂

可供学员自主选择的所有公开的课程的展示,学员可以根据个人兴趣按分类选择课程,进行在线学习。

我的选修课

员工可根据个人爱好选择选修课程

在线培训记录

查看员工参加的所有培训课程及培训记录

在线培训进度

查看员工的当前培训进度

1.2我的考试

1.2.1在线考试

在线考试

1、考试时间开始前需提前登录系统等待考试开始,考生需按安排的考试时间进入考试,开始答卷;

2、考试时间开始,系统自动全考场倒计时,时间到前三分钟提醒,考试时间用完则系统自动交卷;

A、系统默认随机打乱考试试题显示顺序和候选项显示顺序(具体见组卷功能的多人一卷、一人一卷等组卷方式),避免相互抄袭;

B、考试过程中,支持防作弊;

C、卷面显示试题导航和答题标记(点击试题作答,则导航背景颜色变化),方便考生检查试卷;

3、考试结束时间到系统自动收卷并结束考试;未到考试结束时间手动点击交卷,如果试卷有未答完的试题,则系统弹出提醒有未做答试题;如果考试安排时禁止30分钟提前交卷离场,则禁止开考30分钟内交卷,避免试题泄露。

4、所有题目均需在线答题,考场环境:推荐使用IE8或以上版本浏览器,为确??忌娩榔鞣峡际砸?span>,避免用户提交试卷出问题。系统兼容市场上主流浏览器如:ie、谷歌、360浏览器等。

5、试卷提交成功后,试卷内全部客观题自动出成绩,主观题得分则需等待相关老师手工评分后出总成绩;

断电继考

考生在考试进行过程遇突发情况终止了考试,如断网、网页关闭、死机等故障,可以重新登入,进入断电续考,恢复考试(考生答卷自动保存在服务器),考生可继续做答。

交卷时如果遇到网络或系统繁忙提示时,可重复进入继续答题提交答卷,直到交卷成功。

考试成绩

主要用于考生查看个人所有考试的成绩和答卷(包含主观题的答卷需老师手工评卷后才有总成绩)。

根据后台考试安排控制考生能不能查看成绩或答卷,决定考生是否可查看该场考试的答卷或成绩。

错题库

考生考试或练习过程中做错的试题集,考生可以管理自己的错题集,查看标准答案,发现知识薄弱,从而掌握知识。

1.2.2在线练习

在线练习

针对知识章节试题(题库分类),进行在线练习,显示题库中所有公开的试题;练习含有疑问的试题(系统导入的试题有错或答案有多意等),考生可以纠错评论反馈到管理后台。

模拟考试

考生根据知识章节试题(题库分类),自行设置题型和试题数量完成组卷,进入模拟测试。

提交试卷后,显示答对题数量,可进入查看答卷和系统标准答案。

模拟考试记录

考生查看自己的模拟考试记录,检测答卷情况和系统标准答案,自我提高。

系统高级权限可以看所有用户的模拟考试记录。

我的纠错

如果考试、练习试题中含有疑问的试题(系统导入的试题有错或答案有多意等),考生可以纠错评论反馈到管理后台;

考生可查看个人提交的纠错试题情况,显示系统后台管理者对试题的修复状态。

1.3资源共享

1.3.1资源共享

我的共享

学员自己上传的共享文件的管理??芍付ü蚕矶韵?,设置只给部分人共享。

我的收藏

用户可以查看个人收藏的资源,选择收藏的资源,可以下载或取消收藏。

公共文件

共享给员工的公共资源文件

1.3.2文库知识

主要是对文章浏览、增加文章、文档上传、分类管理的功能实现,为用户实现一个知识文库

1.4个人中心

1.4.1我的设置

我的主页

学员的个人资料,个人所有参加过的考试信息记录。

基本资料

对自己的账户的资料修改、完善。

个人信息

个人的详细档案资料。

密码修改

对个人账户的密码修改。

头像修改

对账户头像进行修改。

帐号安全

绑定自己的邮箱,主要用于邮箱找回密码功能

1.4.2其它功能

意见箱

个人用户按管理员设置的分类,录入个人意见,反馈给后台管理员。

在线投票

简单的发起投票,参与投票功能。

1.5培训管理

1.5.1课程管理

课件管理

对课程中课件的管理??梢陨洗渭?、预览、编辑、删除课件,课件资源支持文档、视频、三分屏、网络资源各种类型。支持上传.doc/.docx/.pptx/.ppt/.swf/.pdf等类型文档,系统后台自动转换为支持的.swf/.flv流媒体格式;课件的点播使用了流媒体技术,使课件点播更加流畅,课件点播过程中且实现随机弹出验证题,防止挂机的功能。

课程管理

对所有课程的管理

增加课程

添加一个课程,按条件填写课程限定参数,如课程分类、课程开放时间、课程公开范围等信息。

课程分类

用于所有课程所属分类的管理,可采用树形多级机构。主要功能是对课程类别的新增、修改、删除等操作

课件答题记录

针对某课件的答题记录管理,可以查询、删除。

1.5.2培训需求

对员工的培训需求申请进行查看、审核和管理。

1.5.3培训安排

培训方案管理

新增方案:新增一个培训方案,填写方案的名称、方案简介、方案状态、培训人员、开始终止时间以及培训评估目标等。

指定学员:指定参与培训计划的学员。

设置流程:编写培训计划流程,流程可以是安排培训课程和考试。设置是否要求一定通过考试。

修改:对新增的方案进行再次编辑,如:修改评估目标,修改方案流程。

删除:删除培训方案。

1.6考试管理

1.6.1题库管理

题型管理

主要为系统管理员设置,管理系统支持的所有题型名称。试题类型主要从基础题型继承,基础题型包含:单选题、多选题、判断题、填空题、问答题、组合题。

自定义题型顺序,比如可支持先填空问答,再做单选多选,也可以单选题再做填空题,再做多选题;

试题分类

试题分类管理,用于整个试题库中知识章节的分类管理(方便组卷和考生练习)。

支持分层结构树形分类,理论上主分类无限下分多层子分类,分类题库。

增加试题

通过页面编辑器添加试题。主要用于含有特殊对象的试题内容,单道试题的录入系统题库。(试题中支持含有图片*.gif/*.jpg/*.png等格式和视频*.flv/*.swf等格式,最大1G导入)。

批量导入

导入试题:将excel、word的格式要求,批量的导入到试题库列表。

A、没有excel、word模板,可以从系统中下载得到模板,导入后应检查试题的正确性和可用性等。如果模板格式错误,则系统进行相应错误提醒,提醒管理员调整格式;系统底层且做了相关容错性处理。

B、word格式的模板支持含图片题和公式题,可批量导入图片、公式等word能识别的对象,方便管理员快速创建可用的题库。

C、试题录入题库前,需选择公开范围:个人私有(保密)、部门内部(部分公开)、所有部门(全局公开)。

试题管理

对考试的题库进行基本的操作,及方便按条件导出。

A、列表页筛选,支持通过试题关键字,试题类型,分类,知识点,难易度等关键信息去过滤;

B、支持参考答案和习题解析,方便在阅卷老师在评分时候做参考使用,针对客观题,则可以跟据参考答案直接出成绩。

C、支持批量调整试题的分类、知识点归类、难易度级别、试用范围、默认分数、试题公开范围属性。

纠错管理:

管理者后台,收集到的考生提交的试题纠错信息,为管理者提供试题修复依据。

1.6.2试卷管理

试卷分类

试卷分类管理,用于试卷的分类,方便管理试卷。 主要含对试卷类别的新增,修改和保存等操作。

新增试卷

1、新增试卷,设定试卷名称、考试总分和及格线,试卷公开范围。

2、通过两种不同类型的出题方式从题库抽题组卷:

A、固定组卷(多人一卷):从需要的题库中手动选择试题生成试卷,每个考生使用相同的试卷。

可以根据题型数量、试题难易度等参数手工的选择试题组成一套试卷,虽然每个考生用的是同一套试卷,但考试时,试题的顺序和选项的顺序都是随机的,避免同考场考生相互抄袭。

B、随机组卷(一人一卷)和上述方式一的差异是:考生在考试时候系统自动从题库中根据管理员设定的范围随机出题,每次抽到的题目是不一样的。所以每个考生的试卷是不同的。

随机方式一:按不同分类题库中抽题数量比例制定抽题规则,考试时按设置的分类随机出题。

随机方式二:按题库中难易比例制定抽取试题,考试时按难易度比例随机出题。

随机方式三:按不同分类题库中抽题数量比例和同分类题库难易度数量比例制定抽题规则,考试时按分类难易度范围随机出题。

3、分数设置:两种分数设置方式。

分数设置方式一:题型平均分即同题型下每题分数相同。系统根据自定义的题型总分和数量,自动平均此题型每题的分数。

分数设置方式二:题库默认分即同种题型下每题可以分数不同。仅手工组卷时可设置,设置的题型分数必须与录入题库时设置的试题总分数相等同。

试卷管理

试卷管理的主要功能是生成新试卷和管理历史试卷。

A、试卷可进行在线预览,并可导出A3/A4格式wordpdf,答案另外单独导出word文档。

B、限制使用中的试卷,被编辑修改。

C、快速查看试卷的组卷规则,确定试卷出题范围。

1.6.3考试安排

考试安排

支持设置考试名称、考试时间、试卷、监考/阅卷老师、考生等功能。具体描述如下:

1、 一个考场选择一套试卷,可按试卷分类、试卷名筛选试卷;

2、设定考试时间段,考生在这个时间段才可进入考试。

3、对考试的评卷人员进行指定授权,可以指定多个评价老师(若勾选采用了多人评卷功能,则主观题最终得分为多人多次评分的平均分值)。

4、设置参考部门或人员;

       A、支持选择角色,默认注册该角色的用户都该参加这场考试。

       B、人员选择不仅支持按功能筛选,且支持通过excel批量导入自动识别。

       C、按部门选择时,默认部门下的所有人员都是参考人员。

       D、按人员分组快速检索已经加入分组的人员。

5、规定考生考试时长和考试次数;是否启用30分钟内禁止交卷离??;

6、选取系统考前提醒系统模板或自定义考前提醒的内容。

7、发送考试通知设置,支持三种方式发送分别为:系统内短消息、邮件发送、手机短信;后台预留手机短信包服务接口,支持通过手机短信提醒;且可以定时发送考试通知。

8、其它设置包含:考试结束后,考生是否能查看成绩和答卷;是否启用填空题自动评分,无需手工评分。

9、防作弊设置:限制违规次数和离开考试的违规时长。防作弊主要从以下几个方面考虑:

A、如果系统开启了防作弊功能,则不能使用Alt + Tab、 Alt + F4、 Win等功能键和鼠标离开卷面,违规操作次数达到设置的次数或鼠标离开页面超过设置的时长,系统将自动提交试卷。

B、考生进入考试时,监控考生电脑运行进程中是否有不允许运行的程序,如运行了规定不允许运行的程序,系统自动检查考场环境提示关闭程序后才能进入考试。

C、支持按时间间隔设置,随机通过摄像头抓拍照片。

安排管理

系统管理员和教师可查询历史的考场信息和正在进行中的考场信息,包括试卷、场地、时间、监考和阅卷老师、考生名单等。

A、列表页提供考试名称、考场状态、归类、部门、监考和阅卷老师等条件进行信息的检索,以便用户找信息更快速。

B、查看考场信息,预览试卷并可导出打印,为线下考试提供材料。

C、一场考试结束后,系统可安排缺考的人进行补考;同时也可安排从及格的人中抽考,帮助对成绩质量的抽样检查。

1.6.4考试管理

手工评卷

考试完成后,对主观题的试卷进行人工评卷,包含区域查询和进入评卷两个功能点。

A、进行评卷和阅卷可只评主观题,也可对整张试卷进行评阅打分。评卷完成之后,需点击确定发布成绩,完成试卷的评阅。系统自动计算总成绩。

B、指定的评卷老师,列表页可按用户标签(如区域),人为划分任务完成评卷。手工评分过的答卷可以二次手工评分。

考试监控

查看在线考试学员的考试状态(考试中、断线中、考试过期),并可实时查看考生的做题情况。支持考试安排时启用摄像头抓拍时,查看抓拍照片流。

考试记录明细

列表页显示近期所有考生考试记录,能按试卷名、考试名称、人员、时间段、年龄段、人员标签等进行考试记录的检索,以便用户快速找到考试信息。

末考人员记录明细

考试结束后,记录缺考和不及格的人员信息,支持批量导出。

1.7统计分析

1.7.1培训统计

培训记录明细:

记录所有学员在线学习的所有课程记录明细信息。

课程培训进度统计:

详细记录所有学员学习每个课程的信息列表,统计每个课程的进度比例,可通过条件进行高级筛选,查找每个课程的课件进度,培训明细等;可导出excel表。

部门学习统计:

统计每个部门的学习情况,记录应培训人数、实际培训人数,并可查看每个部门的培训明细。

1.7.2考试统计

基于历史考试成绩和学生每次的考试数据,对了解学生学习情况,未来教学,出题和改进都能提供有效帮助。统计分析支持列表和图形显示,一般以列表展示,统计的数据都能以excl文档形式导出报表以供分析。

考试安排统计

1、所有考试的成绩综合情况,评估每场考试的合格率。

A、对每场考试安排进行统计,可查看每场考试的记录明细(考生每考一次产生一条记录);

B、可查看每场考试的排名情况(所有参考的考生排名成绩)。

C、按每场考试成绩出图形分析图,可导出数据做考试成绩的汇总报表。

部门考试统计

显示各部门的考试数据报表,包括总人数、应考人数、合格率、最高分、最低分、平均分等,提供部门间成绩对比表。

个人成绩走势

针对个人成绩的时间段走势,统计图按线性图和列表图进行展示,分析考生个人的薄弱科考或当前成绩走势。

平均分走势

统计按线性图表进行查看,针对各个岗部门或位角色的平均分的时间段走势,分析某部或岗位角色的成绩走势。

试题正确率

支持以表格形式显示所有题目的答对答错的计算,包括正确次数、出现次数和正确率等;进行试题正确率分析,为老师教学、出题和改进提供帮助。

报表详细列明错题章节,错误统计,了解每道试题的正确率,及每次考试时考生答题的详细情况。

1.7.3登录统计

登录明细

用户登录明细的详细记录。

登陆统计

用户登录的统计,如用户累积登录时长等统计。

1.7.4其他统计

题库资源统计

统计每个题库分类,各种题型的数量信息,提供题库建设依据。

人员分布统计

按人员信息分布统计,显示图形报表。

管理迁移:

系统配置支持各个分部管理员创建本部门的试题库,且各个部门题库互不影响,此功能用于管理题库管理者离职时,部门题库维护权限迁移到部门内指定人员(标准版不包含此功能)。

1.8系统管理

1.8.1部门管理

部门管理

创建和管理部门单位的组织结构。

A、部门管理员角色仅管理本部门的人员的考试。

B、跨部门间的考试统一由部门间的上级部门管理员管理。

C、系统管理员作为超级管理员,管理系统全局,唯一账号。

角色权限设置

管理系统人员基本角色,设置每个角色的权限。

A、角色的设置默认权限,不同角色的用户按权限使用系统功能。

B、采用严格的身份认证机制,每个??榉咒?、添加、删除、高级,对各个功能采取访问权限限制。

1.8.2人员管理

新增用户

添加新用户的帐号信息。

用户管理

用户帐号的删除和修改,支持批量修改用户所在部门、角色、状态等。

批量注册

支持批量导入用户信息,支持自定义导入系统需要字段,如身份证、手机号、邮箱等。

1.8.3系统设置

系统配置设置

系统配置(页面显示多少行记录等设置)、考试配置(考试时试卷的显示方式:单道题显示、整卷显示、按单题型显示)。

邮件服务设置

接收和发送邮件的邮箱和服务器设置(默认的给学员发生验证码的服务邮箱)。

考试须知设置

考试提醒和所注意事项系统模板;用于考试安排时选用。

分类选项管理

考试安排归类、试题难易度分类、公告类别、意见箱分类、人员信息标签字段分类选项的自定义管理。

1.8.4通知公告

       按通知公告范围,发布通知公告。查看管理员发布的历史通知公告,考生一般在登录后首页公告栏查看。